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Six Mois Pour Soi

Quand le changement se fait à l’intérieur

Les Companions* qui vous accompagnent savent que c’est de l’intérieur que s’ouvrent les portes du changement. Nous vous offrons de vivre des expériences uniques, véritables initiations pour cultiver et entretenir un état d’esprit ouvert et disponible et vous permettre de découvrir les ressorts de votre accomplissement.

Il se voit à l’extérieur

Les principales raisons de se sentir heureux ne découlent pas d’éléments extérieurs – popularité, influence ou argent – mais des ressentis intérieurs – autonomie, compétence, proximité rrelationnelle avec les autres pour aboutir à une estime de soi**. Le bien-être est un état agréable résultant de la satisfaction, du calme de l’esprit, de l’harmonie avec soi et les autres, et cet état permet de sublimer nos compétences.

*Tous les Companions CFL France sont formateurs et certifiés Executive Coaching

**Recherches menées par le Dr. K. Sheldon – Université du Missouri

24 heures

La durée de cette formation est de 24 heures, répartis en 12 rendez-vous espacés de 15 jours environ (alternance de six ateliers collectifs et six entretiens de suivi individuels).

10 à 12 participants

La formation se déroule en format intra ou inter entreprise, par groupe de minimum 10 à maximum 12 stagiaires.

Exterieur

La formation se déroule en présentiel hors entreprise. Les conditions (lieu, horaires, coût) sont précisées sur le programme de la formation.

À qui s'adresse la formation ?

Le programme Six Mois pour Soi s’adresse à toutes celles et ceux qui veulent avancer dans leur choix, qui sentent que les choses ne sont pas tout à fait « comme elles le devraient »…

Pas besoin d’être dans la confusion ou d’avoir l’impression que la situation nous échappe pour passer de « Je sais qu’il faut que ça change » à « Je sais ce que je veux et comment y aller ».

 

Deux rendez-vous tous les mois pendant six mois :

 – un atelier collectif* : pour découvrir, expérimenter, se former et s’approprier aisément des techniques, des outils et des approches de communication et d’intéraction, vivre et intégrer le changement,
 – une séance d’accompagnement individuel pour faire émerger les ressources insoupçonnées que tout individu porte en lui
​

*ateliers collectifs de 10 à 12 participants maximum




les 6 modules de la formation

Module 1

Se représenter son système de perception, comprendre ce que les autres perçoivent de moi et travailler à « AJUSTER LE SON ET L’IMAGE »

module 2

Explorer ses croyances, sentiments et comportements pour produire le changement depuis l’intérieur et PRENDRE CONSCIENCE DE SON POTENTIEL

module 3

Aligner ses valeurs, identifier ses ressources, retrouver la spontanéité nécessaire pour donner de l’élan à ses projets : GAGNER EN COHERENCE

module 4

Permettre l’émergence de son projet et CLARIFIER SA POSTURE

module 5

Mettre en œuvre la fabrication de solutions opérationnelles, INCARNER SON PROJET ET ENTRER EN ACTION

module 6

Formaliser son plan d’action, travailler sa chance (et sa percée créatrice) POSER LE BILAN COMME TREMPLIN POUR LA SUITE

TARIFS

Prochains départs

atelier 1 : jeudi 19 nov. 2026

atelier 2 : jeudi 17 déc. 2026

atelier 3 : jeudi 21 jan. 2027

atelier 4 : Jeudi 25 fev. 2027

atelier 5 : jeudi 18 mars 2027

Atelier 6 : jeudi 22 avril 2027 (18h à 21h)

*les rendez-vous individuels seront fixés selon votre convenance

Atelier 1 : jeudi 10 dec. 2026

Atelier 2 : jeudi 14 jan. 2027

Atelier 3 : jeudi 4 fev. 2027

Atelier 4 : jeudi 4 mars 2027

Atelier 5 : jeudi 1er avr. 2027

Atelier 6 : jeudi 29 avr. 2027 (12h à 15h)

*les rendez-vous individuels seront fixés selon votre convenance

VOS INTERVENANTS

SHo_1

Sabine Hong

CFL France

Caroline Montel

CFL France

Cyril Legrand

CFL France

Franck Montero

CFL France

TÉMOIGNAGES

(Nous respectons l'anonymat de nos participants)

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